2020년 일자리 업무보고 실시, 고용노동부의 5060 일자리 정책은?

알아두면 도움이 될 중장년 일자리 정책

강수민 기자 | 기사입력 2020/02/13 [10:41]

2020년 일자리 업무보고 실시, 고용노동부의 5060 일자리 정책은?

알아두면 도움이 될 중장년 일자리 정책

강수민 기자 | 입력 : 2020/02/13 [10:41]

▲ 고용노동부 2020 업무보고 포스터     © 고용노동부 홈페이지

 

[백뉴스(100NEWS)=강수민 기자] 고용노동부가 11일 청와대 영빈관에서 2020년 ‘국민과 함께 하는 일자리 업무보고’를 했다. 업무보고에서 고용노동부는 20년도 핵심목표를 ‘일자리 기회 확대’와 ‘일터 문화 혁신’이라고 밝혔다. 이 두 가지 핵심목표를 달성하기 위해 총 7가지 실천과제를 제시했다.

 

실천과제는 목표에 따라 4가지와 3가지로 나뉜다. ‘일자리 기회 확대’ 목표의 실천과제는 민간의 고용창출력 확대, 신산업·신기술 인력양성, 대상별 일자리 지원 강화, 국민 고용안전망 완성이고, ‘일터 문화 혁신’ 목표의 실천과제는 스마트 일터, 안전한 일터, 워라벨 일터이다.

 

‘대상별 일자리 지원 강화’ 실천과제를 보면, 2030 세대, 여성, 5060 세대, 장애인으로 대상을 세분화해 2020년 일자리 지원 정책을 밝혔다. 5060 세대 대상으로는 생애경력설계서비스 신설 및 지원 확대, 계속고용장려금 지원, 오는 5월부터 1,000인 이상 기업 재취업지원서비스 의무화 등의 내용을 담았다.

 

고용노동부 홈페이지에서 현재 운영하고 있는 중장년을 위한 고용 관련 정책을 볼 수 있다. ▲60세이상 고령자고용지원금 ▲사회공헌활동 지원 ▲중장년 희망일자리센터 ▲생애경력설계서비스 ▲고령자인재은행 ▲고령자 계속고용장려금 정책이다.

 

▲60세 이상 고령자고용지원금 정책은 고령자를 일정비율 이상 고용하는 사업주를 지원하는 정책이다. 2020년까지 한시 지원이며, 업종별 지원기준율이 상이하다. ▲사회공헌활동 지원 정책은 퇴직한 중장년층을 비영리단체, 사회적기업 등의 사회공헌활동 운영기관과 연결해 사회공헌 활동을 할 수 있도록 지원하는 정책이다.

 

▲중장년 일자리희망센터 정책은 만 40세 이상의 중장년에게 생애경력설계, 재취업 및 창업 등 고용지원서비스를 제공하는 센터를 운영하는 정책이다. ▲생애설계서비스 정책은 만 40세 이상의 중장년에게 생애설계를 통해 미래를 준비할 수 있도록 하는 정책이다. 재직자 프로그램과 구직자 프로그램이 있다.

 

▲고령자인재은행 정책은 만 50세 이상의 구직자에게 무료로 직업소개사업을 하는 비영리법인 및 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하는 정책이다. ▲고령자 계속고용장려금 정책은 정년 이후 계속고용제도를 도입한 기업을 지원하는 정책이다. 중소중견기업의 근로자가 정년 이후에도 일하던 기업에서 계속 일할 수 있도록 한다.

 

고용노동부의 중장년 대상 정책은 경제적·생애적 등 다양한 방면으로 중장년층이 사회참여를 이어나갈 수 있게 하고 있다. 일자리에 대해 고민하는 시니어는 이러한 정책을 잘 알고 있다면 도움이 될 것으로 보인다.

 

#100뉴스 #시니어종합뉴스 #고용노동부 #2020년 #일자리업무보고 #중장년일자리정책 #5060일자리정책

100뉴스
강수민 기자
ksh@confac.net
이 기사에 대한 독자의견 의견쓰기 전체의견보기
기사 내용과 관련이 없는 글, 욕설을 사용하는 등 타인의 명예를 훼손하는 글은 관리자에 의해 예고없이 임의 삭제될 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.
닉네임 패스워드 도배방지 숫자 입력
제 목
내 용
중장년일자리정책 관련기사목록